Gleichstellung Lünen will bis 2024 mindestens sieben weibliche Führungskräfte einstellen

Lünens Gleichstellungsbeauftragte Heike Tatsch will den Anteil weiblicher Führungskräfte in der Stadtverwaltung bis 2024 erhöhen.
Lünens Gleichstellungsbeauftragte Heike Tatsch will den Anteil weiblicher Führungskräfte in der Stadtverwaltung bis 2024 erhöhen. © Stadt Lünen
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