Der Personalmangel bei Lokführern ist akut - täglich warten Pendler deshalb vergeblich auf ihren Zug. Nun will die Branche gezielt Arbeitskräfte umwerben, die nur einen Teilzeit-Job suchen.
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Welche Erwartungen hat Fokus Bahn an das Teilzeit-Projekt?
Wie wird man überhaupt Lokführer?
Wie groß ist der Mangel an Lokführern in NRW?
Welche Folgen hat der Personalmangel für die Fahrgäste?
Wie will die Branche die Situation langfristig in den Griff bekommen?
Was verspricht sich die Branche konkret von den Teilzeit-Kräften?
