Ein Arbeitnehmer einer Zeitarbeitsfirma aus Dortmund hat wegen Urlaubs keine Überstunden ausbezahlt bekommen. Der Fall ging bis vor den Europäischen Gerichtshof. Das Urteil könnte Folgen haben.
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Bundesarbeitsgericht: Arbeitnehmer könnten Urlaub einfach gar nicht nehmen
Entscheidung des EuGH könnte weitreichende Folgen haben
